面试成功指南

目录

前言

第一章 简历怎么写？

第二章 简历怎么投？

第三章 准备一场面试

第四章 注意事项若干

第五章 参加一场面试

第六章 面试后的互动

第七章 薪资怎么谈？

第八章 你被录用了！

前言

找工作是有窗口期的。

在我看来，窗口期是6个月，我写过一篇《职场空窗期不要超过6个月》，大家有兴趣可以点开链接进去看，这里我就不再多说了。

时光飞逝，6个月大限一过，找到工作很难了，所以在毕业之际、失业之初或意识到即将失业的时候，就要和时间赛跑，想尽方法，力求尽快获得面试机会，继而搞定工作。

面试的重要性不言而喻，人生就活那几个关键瞬间，面试无疑是关键瞬间之一。

面试的机会难得，自己中意职位的面试机会更是难得。为了在关键瞬间取得关键成果，不能打无准备的仗，必须有各方面的精心准备才行，不能靠侥幸。

好在事情都可以提前准备，从某种程度来说，面试成功是精心准备的结果。

精心准备要从怎么写简历开始，沿着怎么投简历以找到面试机会、准备面试、参加面试、面试后的互动、薪资谈判的主线展开，直到最后被录用，本文就是顺着这样的思路来谋篇布局。

面试是个技术活，需要通过不断地实战演练才会有所提高，需要有足够多的面试机会来用实战锻炼你的能力，因此需要想尽办法获得面试机会。

所有的面试都值得去。

对于那些你不想入职的用人单位，面试时，你想怎么说都行，主要是锻炼面试技巧和能力。

这样的实战演练，比花钱去培训或找人模拟强得多。

等到心仪的用人单位让你去面试，你已经身经百战，没有什么难得倒你，面试成功是大概率事件。

面试也是自我审视的好机会，透过用人单位的视角，更能看清自己还缺什么，可以说，面试就是一个为自己查漏补缺的过程，找到缺漏，然后恶补。

既然要找工作，那就得尽力，找工作就是你的全职工作，比上班更努力。

不是每天睡到中午才起床，在招聘网站上刷新简历，海投职位，然后玩游戏、刷视频或追剧，坐等用人单位来联系你。

这样不行。

要想尽办法挖掘潜在岗位，一门心思求得面试机会，千方百计获得工作岗位。

如果你连找工作都是吊儿郎当、三天打鱼两天晒网、工作可有可无，状态很难保持，即使有面试的机会几乎不可能把握住。

对于有些人来说，重要的不是“能不能面试成功”的问题，而是“为什么要去面试”和“面试为什么要成功”的问题，这篇文章注定帮不了他们。

积极主动可以弥补应聘者诸多不足，如果被认定为“可造之才”，被录取的可能性大增。一副无所谓的样子，显示出“家中有矿”的神情，应聘者只会离岗位越来越远。

务必调整好自己的状态，积极应对面试的挑战。

要牢牢树立信心，相信自己有能力找到满意的工作，告诉自己已经具备了面试成功的所有条件，清楚地意识到面试迟早会成功，满怀期待保持好奇心，不管结果如何，绝不要怀疑面试会成功。

随着AI技术的大踏步发展，用人单位正导入AI面试，一面甚至二面可能不再面对人，AI来决定你晋级与否。如何应对？本文也有提到。

面试无疑要展现出自己最好的一面，在精神面貌上是自信大方、谈吐得体、表达真诚、气度不凡，在面试准备的时候，就要特别展现出自己的生命力，比如练习身体姿态、呼吸、握手和眼神等。

在面试过程中，应聘者要放得开，不宜畏手畏脚、太过谦虚，而是应当大胆表现。

胆子大并不代表能力强，但能力强的人通常胆子比较大；是人才不一定有口才，但有口才他就一定是人才。

尽力发挥自己的口才，说话有底气，斩钉截铁，干练、自信、风格明快；话不多，说到点子上，想好了再说，一句话切中主题，以此充分展现擅长沟通的特点。

这些，也都都需要准备。

另外，对你来说，考虑一下什么是重要的？是工作和生活相平衡？是加班多赚钱还是五天8小时？什么是相对不重要的？

这一点都不能稀里糊涂，自己要有还算清晰的职业发展规划。

人生最大的失败不是你得不到想要的东西，也不是努力了没有成功，而是你根本不知道自己想要什么。

不过，也不要迷信所谓职业规划，职业的发展不应该是爬楼梯，沿着一条楼梯，顺着既定路线一阶一阶地往上爬，现在的时代已经很少有这样的机会了；而是更应该像攀岩，有了抓手就不停地往上攀就好。

作者从多年面试和被面试的自身经验出发，结合其他资深面试官的面试心得，并从相关书籍中补充营养，给出应对面试的行动指南，助力应聘者面试成功。

从文章开头到这里有1800字左右，是一篇文章的篇幅，这些是免费的空气；本文如下还有18000多字，付费之后就能看，那些是空气浓缩加工之后的氧气。

祝应聘者成功抓住面试机会，早日上班。